Sala de Prensa

La entrada en vigor del RDL 16/2013, de 20 de diciembre por el que el Gobierno adopta medidas para favorecer la contratación estable y la mejora de la competitividad, supone un nuevo incremento de los costes laborales para las empresas.

A partir del 21 de diciembre las empresas deberán cotizar por conceptos que hasta ahora no se había cotizado. Entre los conceptos incluidos en las nuevas cotizaciones, los empresarios y trabajadores deberán cotizar por los gastos que el empresario abona al trabajador por el desplazamiento a su puesto de trabajo, dietas y seguros médicos. En Menorca, los sectores de comercio, hostelería y construcción, entre otros deben cotizar por estas compensaciones.

Los empresarios consideran que con esta medida el Gobierno sigue efectuando modificaciones legislativas que en nada favorecen la creación de empleo, objetivo que debería ser prioritario para la mejora de nuestra economía. No sólo no se ha planteado el cumplimiento de la promesa de la rebaja de las cotizaciones sino que éstas se vienen incrementando desde hace dos años.

Este nuevo incremento de cotizaciones debe sumarse a la eliminación de las todas las bonificaciones de los contratos, el incremento de las cotizaciones para los autónomos y a la pérdida de bonificaciones de los autónomos en el momento de la primera contratación, medidas adoptadas por el gobierno contrarias a la política de contención de costes laborales necesaria para fomentar la creación de empleo.

Con la aplicación de esta medida, no sólo los empresarios deberán hacerse cargo de esta subida de cuotas a la seguridad social, también los trabajadores verán incrementadas las cotizaciones que les corresponde abonar a ellos, así como un incremento de su base de cotización y por tanto una disminución del salario neto a percibir.

A modo de ejemplo, un salario base mensual medio de comercio de 900 euros verá incrementada la base de cotización en cerca de un 13% (importe del plus transporte 92.46 €), un trabajador del sector de hostelería incrementará su base en casi 97€ mensuales y uno de la construcción en casi 60 € al mes, cotizándose por ello entre un 35 y un 40% del importe.

Es necesario y urgente que se tomen medidas para que las micros, pequeñas y medianas empresas puedan aumentar su confianza para la toma de decisiones en materia de inversión y de creación de nuevos puestos de trabajo, y no continuar con estas medidas que van en contra de la necesaria mejora de los resultados de las empresas y de la recuperación de la demanda.