Formación

DISC en la empresa

DISC es una metodología de análisis del comportamiento humano, y las siglas vienen de la combinación de las primeras 4 letras:

  • Dominio: cómo respondemos a desafíos y retos.
  • Influencia: cómo nos relacionamos e influimos en los demás.
  • Seguridad: cómo respondemos al ritmo de las cosas y los cambios.
  • Cumplimiento: cómo respondemos a las normas establecidas.

La acción formativa estará basada en actividades participativas, complementadas con explicaciones teóricas y seguimiento personalizado.

Fecha de inicio:12/03/2018
Fecha de finalización:26/03/2018
Duración15 horas
Lugar:PIME Menorca-Mahón. C/Curniola 17
Horario:Lunes y miércoles de 17:00 a 20:00
Precio:

135€/persona empresas asociadas a PIME Menorca.

215€/persona empresas no asociadas.

Descuentos para trabajadores autónomos, asociados a PIME Menorca.

Si la persona participante es un trabajador del régimen general, la empresa se puede beneficiar de la bonificación en las cuotas de seguridad social en concepto de bonificación por formación continua. Para más información, póngase en contacto con el Dpto. de Formación.

Destinatarios:El curso va dirigido principalmente a directivos y gerentes de empresa, y a cualquier persona que lidere de forma formal o informal grupos de trabajo, o a todo aquel que desee mejorar su autoconocimiento y comunicación para su mayor bienestar personal y profesional.
Profesor:Bernat Fortuny Sintes. Coach Trainer WingWave y de equipos.

Temario

  1. Herramientas de gestión de equipos:
    • Coaching de equipos, qué es y para qué sirve.
    • Test de autoconocimiento.
  2. Origen de la metodología DISC:
    • Los temperamentos básicos.
    • Temperamento dominante, influyente, sereno y cumplidor.
    • Características de cada tipo.
    • Miedos básicos.
    • Motivadores.
  3. Herramientas de identificación:
    • Inferencia por observación.
  4. Aplicando la metodología DISC:
    • Mejora en el rendimiento por aplicar DISC.
    • Compatibilidad, complementariedad entre temperamentos.
    • Adaptación del estilo personal.
Top