Formación

Atracción del Talento para las pymes

La evolución del mercado laboral en los últimos años está marcada por una creciente dificultad por parte de las empresas para atraer talento. Sin entrar en las causas de esta situación, y aun siendo un problema que afecta a casi todo el tejido empresarial, éste se hace mucho más visible y complejo cuanto menor tamaño tenga la empresa. Si además se añade circunstancias como la insularidad (que hace concentrar las ofertas de empleo en número “finito” de posibles candidatos), la falta de profesionales especializados, las dificultades para la sucesión, la estacionalidad de muchos de los negocios y las preferencias laborales de las nuevas generaciones hace que el desafío sea de gran calado.
Teniendo en cuenta lo anterior, el planeamiento de trabajo del taller se tiene que situar en ver qué acciones se pueden llevar a cabo para obtener visibilidad y posicionamiento en el mercado laboral, considerando los siguientes aspectos:

  • Acciones de carácter corporativo y que afectan a la globalidad de las pymes menorquinas.
  • Acciones de carácter sectorial.
  • Acciones de carácter individual.

Todo ello partiendo de la realidad actual de la forma de trabajar en una pequeña empresa.

Fecha de inicio:26/11/2024
Fecha de finalización:26/11/2024
Duración6
Lugar:PIME Menorca Maó (c/ Curniola, 17)
Horario:10:00 a 14:00 y de 15:30 a 17:30 horas.
Precio:

Formación gratuita para las empresas asociadas, incluida en el convenio de colaboración del Consell Insular de Menorca y PIME Menorca en el ámbito de formación.

25 plazas disponibles (por orden de solicitud). Máximo una persona por empresa asociada (pueden inscribirse más que quedarán en reserva a la espera de la finalización del plazo de inscripción 20/11/2024).

Para garantizar la máxima ocupación y aprovechamiento de los recursos destinados, la asistencia es obligatoria una vez confirmada la inscripción.

Destinatarios:Programa dirigido a empresarios de PYMES de Menorca. La metodología propuesta es en forma de taller, con el objetivo de construir las acciones a realizar durante la misma formación huyendo de soluciones estandarizadas.
Profesor:Ángel Cervantes: Training Director ICJE Auditores / Lecturer of Human Resources Master de la UPF-Barcelona School of Management
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Temario

  • Reflexión compartida sobre las principales características del mercado laboral en Menorca.
  • Análisis del impacto de esta situación a nivel global, sectorial e individual.
  • ¿Qué hemos hecho hasta ahora?:
    • ¿Qué ha funcionado? ¿Por qué?
    • ¿Qué no ha funcionado? ¿Por qué?
  • ¿Qué ofrece una Pyme al mercado laboral aparte de trabajo?
  • Construcción de una imagen de marca como empleador poniendo como centro la propuesta de valor a los empleados:
    • Contratación
    • Condiciones laborales
    • Estilo de comunicación
    • Gestión de los momentos de la verdad
  • Acciones de comunicación y posicionamiento:
    • Acciones dirigidas al mercado en general
    • Acciones dirigidas al mercado laboral en particular.
    • Canales: redes sociales, medios de comunicación, canales informales.
    • Plan de Acción
  • Conclusiones

Observaciones

Programa formativo presencial ofrecido por la UPF Barcelona School of Management en Menorca, la escuela de negocio de la Universidad Pompeu Fabra.

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